Logo Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o.
+ Dodaj opinię

Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o.

Badania i Rozwój, Budownictwo / Inżynieria, Inne
51-200

Jesteśmy biurem projektowym, które działa w Łodzi od 2015 roku. Zatrudniamy już ponad 65 inżynierów i stale się rozwijamy. Jako część Grupy Airbus zajmujemy się projektowaniem nowych śmigłowców. Ulepszamy też istniejące konstrukcje. Niektóre z zaprojektowanych przez nas części testujemy na miejscu. Wciąż pozyskujemy kolejne zlecenia, które wymagają od nas innowacyjnych rozwiązań. To praca pełna wyzwań!

Kariera w Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o.
więcej

Przygotuj się do rekrutacji w Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o.

Zwiększ swoje szanse - poznaj wskazówki i porady pracodawcy

Kariera w Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o.

Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o. Zdjęcie 1Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o. Zdjęcie 2Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o. Zdjęcie 3Airbus Helicopters Polska Sp. z o.o. Zdjęcie 4

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Wskazówka od rekrutera

Pamiętaj, że rozmowa jest także dla Ciebie! Zadawaj nam pytania, chętnie na nie odpowiemy.

Pochwal się swoimi dotychczasowymi projektami i rysunkami. Chcemy poznać Twoje zdolności konstruktorskie.

Ze względu na stałą współpracę z naszymi partnerami z zagranicy sprawdzimy Twój angielski.

Etap #1 Zaaplikuj na nasze ogłoszenie

W odpowiedzi na jedno z ogłoszeń wyślij do nas swoje CV. Właśnie rozpoczął się Twój proces rekrutacyjny!

Daj nam trochę czasu. Chcemy dokładnie zapoznać się z każdą aplikacją.

Jeśli Twój profil jest dla nas odpowiedni, przejdziesz do etapu #2. Jeśli nie, poinformujemy Cię o tym.

Etap #2 Chcemy Cię bliżej poznać

Skontaktujemy się z Tobą z prośbą o uzupełnienie krótkiego kwestionariusza albo od razu zaprosimy Cię do nas na rozmowę.

Będziemy chcieli, abyś przygotował krótką prezentację o tym, czym zajmowałeś się do tej pory i o swoich osiągnięciach. Być może Twoje hobby związane jest z konstruowaniem? Pochwal się nim!

Etap #3 Rozmowa rekrutacyjna

Powiemy kilka słów o sobie, a później oddamy Ci głos. Czas na Twoją prezentację, podczas której będziemy zadawać dodatkowe pytania. Czekamy też na pytania z Twojej strony – tak poznamy się jeszcze lepiej.

Nie stresuj się, że podczas rozmowy jest z nami manager z innego działu niż ten, do którego aplikowałeś. Być może będzie chciał zaproponować Ci pracę w jego zespole. Walka o talenty trwa!

Wkrótce poinformujemy Cię o wyniku spotkania.

Etap #4 Spotkanie z Local Managerem

Brawo! Jeśli jesteś na tym etapie, to oznacza, że Twoja pierwsza rozmowa wypadła świetnie.

Oprócz umiejętności doceniamy też osobowość. Dbamy o świetną atmosferę w zespołach. To dlatego nasza szefowa będzie chciała poznać Cię osobiście. Opowiedz, dlaczego chcesz dołączyć do biura i co jest dla Ciebie ważne.

Etap #5 Decyzja

Jeżeli przeszedłeś pomyślnie przez poprzednie etapy, przedstawimy Ci naszą ofertę. Mamy nadzieję, że dołączysz do nas i rozpoczniemy przygotowania do podpisania umowy.

Jeśli nie będziemy mieli dla Ciebie dobrych wiadomości, również przekażemy Ci taką informację.

Chcesz do nas dołączyć?

Zobacz najnowsze oferty pracy