Logo FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.
+ Dodaj opinię
Wrocław, Warszawa

FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.

FIS jest światowym liderem w dziedzinie technologii usług finansowych, ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania dla bankowości detalicznej i instytucjonalnej, płatności, zarządzania aktywami i majątkiem, ryzyka i zgodności, doradztwa i rozwiązań outsourcingowych. Nasza obecność na całym świecie, wachlarz oferowanych rozwiązań, ilość Klientów, oddanie naszych pracowników, pozwalają nam wykorzystywać nasze relacje z Klientami, globalną skalę, aby stymulować efektywność operacyjną.

Kariera w FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.
więcej

Przygotuj się do rekrutacji w FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.

Zwiększ swoje szanse - poznaj wskazówki i porady pracodawcy

Kariera w FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.

FIS Technology Services Poland Sp. z o.o. Zdjęcie 1FIS Technology Services Poland Sp. z o.o. Zdjęcie 2FIS Technology Services Poland Sp. z o.o. Zdjęcie 3FIS Technology Services Poland Sp. z o.o. Zdjęcie 4

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Wskazówka od rekrutera

Prowadzimy dużo procesów rekrutacyjnych. Czasem potrafią trwać od 2 do 3 tygodni. Jeśli masz jakieś wątpliwości, napisz lub zadzwoń do nas. To nie jest tak, że zapomnieliśmy o Tobie. W rekrutacji liczy się przecież udział obu stron.

Przy każdej rekrutacji najważniejsze jest dla nas, aby kandydat posiadał świetne umiejętności komunikacyjne i bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (w zależności od managera część lub całość rozmowy rekrutacyjnej zawsze odbywa się po angielsku).

Etap #1 Weryfikacja Twojego CV

Podczas przygotowywania swojego CV pamiętaj, aby uwzględnić projekty realizowane przez Ciebie w trakcie studiów. Nie zapomnij również opisać wszystkich kursów, szkoleń i stażów, w których uczestniczyłeś.

Etap #2 Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Rozmowa telefoniczna to wstępny etap oraz pierwszy kontakt z Firmą. Pamiętaj, by zapewnić sobie komfort na czas rozmowy :). Zadbaj o to, żeby w pomieszczeniu, w jakim przebywasz, była cisza i atmosfera sprzyjająca skupieniu.

Etap #3 Assessment Day (F2F/Skype)

Jeśli zostałeś zaproszony na spotkanie z menedżerem, możesz być pewny, że Twoje umiejętności i kompetencje dają Ci szansę na zatrudnienie.

Zadbaj więc o wizualny aspekt swojej kandydatury: czysty i schludny strój – Smart Casual.

Na spotkaniu spodziewaj się również krótkiego testu weryfikującego Twoją wiedzę i doświadczenie w Client Experience, Finance oraz podstawach SQL.

Dodaj do tego pozytywne nastawienie, swobodną atmosferę, a spotkanie na pewno zakończy się sukcesem :)!

Etap #4 Decyzja + Feedback

Jeśli byłeś na spotkaniu, poznałeś menedżerów oraz atmosferę FIS, w ciągu kolejnych dwóch tygodni spodziewaj się informacji zwrotnej.

Skontaktujemy się z Tobą i omówimy szczegóły Twojej kandydatury.

Chcesz do nas dołączyć?

Zobacz najnowsze oferty pracy