Woodward działa zgodnie z zasadą - "always innovating for a better future". Firma zajmuje się projektowaniem, produkcją oraz serwisowaniem systemów sterujących dla dwóch branż: lotniczej i energetycznej. Przedsiębiorstwo zostało stworzone 1870 roku, a obecnie działa w 14 krajach świata.
Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: Specjalista ds. BHP
Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Niepołomice
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Aplikacja + rozmowa telefoniczna + rozmowa w biurze Pytania: jakie mam doswiadczenie w tym zawodzie? gdzie pracowałem i co robiłem w trakcie pracy? czy umiem prowadzić szkolenia? czy mam uprawnienia pracownika służby BHP? czy znam normę ISO 14001 i OHSAS 18001? na jakim poziomie znam angielski? angielskiego nie wymagają, ale chcą wiedzieć czy się zna i na ile się zna Informacje na temat oferty i zatrudnienia można bez większych problemów uzyskać
Aplikowałeś na: Asystentka ds. administracyjnych
Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Niepołomice
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 3
Moje relacja:
I - aplikacja przez stronę jeśli dobrze myślę to taką z ofertami pracy, bo ja rzadko szukam ofert bezpośrednio na stronie jakiejś firmy, która mnie interesuje II - rozmowa telefoniczna III - spotkanie rekrutacyjne w biurze Dokładnie nie pamiętam o co mnie pytali. Było sprawdzenie umiejętności językowych z angielskiego to na sto procent. A pytania... o doświadczenie na pewno, gdzie, co i jak robiłam. O MS Office, urządzenia biurowe na pewno, bo mnie zawsze o to pytają. O prawo jazdy chyba, bo to mnie zdziwiło i o dyspozycyjność, bo ja wtedy miałam dłuższy okres wypowiedzenia z innej firmy. A tak to wszystko w porządku
Aplikowałeś na: Senior Electronics Hardware Engineer
Rekrutacja odbyła się:grudzień 2015, Niepołomice
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 3
Moje relacja:
Całkiem pozytywne opinie o Woodward skłoniły mnie, aby do nich aplikować na stanowisko Senior Electronics Hardware Engineer. Wypełniłam formularz aplikacyjny on-line, dołączyłam dokumenty, czekałam na dalszy kontakt z ich strony. Telefon zadzwonił po kilku dniach i pierwsza rozmowa, taka wstępna, odbyła się właśnie telefoniczne. Moim zdaniem to fajnie, bo nie trzeba niepotrzebnie jeździć do siedziby. Ten początek był potwierdzeniem tego, co zawarłam w formularzu i w CV. Pytania o doświadczenie, konkretne umiejętności na zasadzie jak z nimi w sumie jest. Część prowadzona po angielsku. Druga rozmowa miała miejsce w firmie, uczestniczyły w nich dwie osoby, jedna z personalnego, druga to prawdopodobnie przyszły przełożony. Było więcej czasu, więc i pytań było więcej. HRowiec pytał o dyspozycyjność, dlaczego chce zrezygnować z obecnej pracy, jakie są moje cele itp. Szef działu zainteresował się poprzednimi doświadczeniami, pytał o znajomość programów, systemów i wszystkiego, co specjalistyczne.
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.