Rozmowy kwalifikacyjne w Toyota

Moje relacja:

Proces kwalifikacyjny do Toyoty składał się z trzech etapów. Podczas pierwszego trzeba było przesłać swoje CV i list motywacyjny (po polsku i po angielsku). Drugi to rozmowa, na którą zaprosili mnie po kilku dniach. Jak dla mnie podczas niej padały typowe pytania - gdzie pracowałam wcześniej, czym dokładnie się zajmowałam we wcześniejszych firmach, jak jest z moją znajomością angielskiego, gdzie widzę się w przyszłości, jak się czuję w kontakcie z klientami. Trzeci etap to także rozmowa kwalifikacyjna, tym razem z osobą, która miała być moim potencjalnym przełożonym. Pytania w sumie podobne. Z tego, co wiem, przy rekrutacji na niektóre stanowiska przewidują dodatkowe testy wiedzowe. Było w porządku, chociaż nie zaproponowali mi pracy.