TeleTech

Nowe technologie / IT, Marketing / Reklama / PR, Sprzedaż, Telekomunikacja, Internet / E-commerce

O TeleTech

WHO WE ARE?: As a Teletech we interact with customers 24/7 in more than 80 countries and in 50 languages across social, mobile, digital, and face -to-face channels. Working at TeleTech is unlike anywhere else. That's because we partner with some of the most exciting industries in the world. It's a place where collaboration crosses borders and eliminates boundaries. When you have the best talent, the latest technology and industry-changing innovation on your team, every day is extraordinary. We are transforming our company to help our clients transform theirs. Every interaction we have with our clients, their customers, our colleagues and the communities where we operate are guided by this vision and these values. Our history is jam-packed with pioneering innovation and technology that has transformed the customer engagement industry. We have 30 years of experience in customer experience. Our company was founded more than three decades ago on one guiding principle: Customer relationships built on trust and simplicity deliver lasting value for everyone. In other words, happy customers equal happy companies. We create value through customer experience by building relationships across every channel, every interaction, every day.

Nowe OpinieDodaj

3.2
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Spoko praca na studia

2016-02-17
Konsultant
Czytałam różne opinie na temat tej pracy i niektóre mocno mnie zdziwiły. Ludzie narzekali na brak wypłat, a ja nigdy się z czymś takim nie spotkałam. Wszystko zawsze ładnie na czas, podstawa wysoka jak na call center.

Trzeba się nagadać i czasem człowiek ma tego dosyć, ale każda praca jest męcząca, szczególnie jeśli polega głównie na gadaniu i kontakcie z ludźmi. Bardzo fajne doświadczenie, jeśli chodzi o pracę w sprzedaży, na pewno przyda się później. Nie mam właściwie żadnych zastrzeżeń, grafik można było sobie dostosować, ludzie mega pozytywni, raczej dużo większych oczekiwań nie miałam.

Wiadomo, że nie jest to praca na całe życie, ale na studiach - jak najbardziej można sobie dorobić.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Elastyczny czas pracy

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Senior Recruiter (Praca)

2015-12-29
Branża: Human ResourcesMiejsce: KrakówTermin rozmowy: 6.2015
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Testy specjalistyczne
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zalety i wady, Zainteresowania, Sukcesy i Porażki
Wykształcenie
Wykształcenie:Kierunek studiów, Języki obce, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Cele zawodowe, Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Strona internetowa firmy
Ogólny komentarz

Proces w moim przypadku składał się z trzech etapów - złożenie dokumentów, rozmowa telefoniczna, spotkanie rekrutacyjne. Rozmowa telefoniczna tylko zaczęła się po polsku, później od razu przeszłyśmy z panią na angielski. Najwięcej mówiłam o swoim doświadczeniu w pracy rekrutera, o najciekawszych i najtrudniejszych rekrutacjach. W zasadzie poza tym zapytała tylko o dyspozycyjność.

Spotkanie w firmie zaproponowali mi kilka dni później, uprzedzając, że też będzie po angielsku. Nie przeszkadzało mi to jakoś szczególnie. W trakcie tego etapu najpierw rozmawialiśmy na temat znowu doświadczenia, ale np. musiałam opowiadać o swoich wadach, zaletach, oczekiwaniach. Pytania nie były zaskakujące, jednak trzeba się przygotować na dłuższe posiedzenie. Na koniec dostałam jeszcze test pisemny z angielskiego, na moje oko poziom C1.

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz