Przygotuj się do rekrutacji w Play (P4 Sp. z o.o.)

Weryfikujemy każde otrzymane CV zgodnie ze stworzonym przez nas profilem kompetencyjnym. Na tej podstawie otrzymasz od nas informację zwrotną czy będziemy mogli zaprosić Cię do kolejnego etapu rekrutacji.

Jeśli Twoje CV nas zainteresuje, zadzwonimy do Ciebie i porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, oczekiwaniach względem nowego pracodawcy oraz o potrzebach rozwojowych. Dodatkowo będziemy mogli bliżej poznać Twoje oczekiwania finansowe.

Jeżeli rozmowa telefoniczna przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne. Obecnie wszystkie procesy rekrutacyjne prowadzimy online. Wraz z zaproszeniem, otrzymasz od nas szczegółowe informacje kto poprowadzi rozmowę wraz z przydatnymi wskazówki, jak przygotować się do takiej formy spotkania. Podczas tego etapu poznasz swojego potencjalnego przyszłego przełożonego oraz członków zespołu, do którego aplikujesz.

W ramach niektórych procesów możemy poprosić Cię dodatkowo o wykonanie zadania rekrutacyjnego, które będzie przedmiotem kolejnego etapu procesu rekrutacji.

W Play stawiamy na przyjazną atmosferę, dlatego do tej pory rozmawialiśmy z naszymi kandydatami w specjalnie przygotowanym przez nas pokoju rekrutacyjnym, dzięki czemu każdy mógł czuć się swobodnie. Nie możemy się doczekać, kiedy znowu będziemy mogli zobaczyć się z Wami face to face :)

Wiemy, jak ważny jest konstruktywny feedback. Bez względu na ostateczny wynik rozmowy rekrutacyjnej, wrócimy do Ciebie z informacją odnośnie procesu drogą telefoniczną bądź mailową. Dzięki temu dowiesz się, dlaczego podjęliśmy konkretną decyzję. Jest to również niepowtarzalna okazja do wyrażenia swojej opinii na temat przebiegu procesu rekrutacyjnego. Jeśli będziesz miał jakieś uwagi - podziel się z nimi :)

Gratulacje! Za Tobą wszystkie etapy rekrutacji. Po uzgodnieniu warunków zatrudnienia, nasz Dział Kadr przygotuje dla Ciebie wszystkie niezbędne dokumenty potrzebne do rozpoczęcia pracy. Po wypełnieniu wszystkich formalności, pozostanie tylko wziąć udział w naszym programie onboardingu, podczas którego zrealizujesz niezbędne szkolenia oraz będziesz mógł bliżej poznać swoje nowe miejsce pracy. W każdej chwili będziesz mógł też porozmawiać o pracy w Play ze swoim HR Business Partnerem, który jest odpowiedzialny za dany obszar w naszej organizacji.