Rozmowy kwalifikacyjne w Pepco

Moje relacja:

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną dostałam mailem. Na rozmowie poza mną było jeszcze pare kandydatów i przez to trzeba było sporo poczekać. Poza rozmową chcieli jeszcze żeby zrobić prosty test matematyczny. Ta rekrutacja nie była stresująca ani nic takiego tylko denerwowało mnie, że nie umawiają ludzi na konkretne godziny i że trzeba czekać. Z pytań to dostałam o doświadczenie w sprzedaży, o wykształcenie, o pracę fizyczną (czy mogę), o to czy ważna jest dla mnie atmosfera w pracy, o to czy wcześniej zarządzałam ludźmi i co według mnie znaczy, że firma jest dobrze zarządzana, dlaczego wysłałam zgłoszenie do pepco... Niektóre z tych pytań można by było spokojnie pominąć.

Moje relacja:

Aplikację do Pepco wysłałam w sumie przypadkiem, zajrzałam na ich stronę i postanowiłam spróbować. Cały proces rekrutacyjny w moim przypadku składał się z kilku etapów. Po przesłaniu dokumentów zostałam zaproszona na rozmowę, którą prowadziła osoba z działu personalnego. Ze względu na to, że chciałam się dostać na staż, pytała o dyspozycyjność, o studia, dlaczego akurat do nich się zgłosiłam, jak widzę swoją przyszłość. Bardzo luźna rozmowa, bez jakiegoś niepotrzebnego stresu. Później dostałam do rozwiązania test z angielskiego - widocznie chcieli sprawdzić, jak sobie radzę z językiem. Po jakimś czasie zaprosili mnie na drugą rozmowę już z dwiema osobami (szef działu i ktoś z personalnego), pytania były podobne, dodatkowo pojawił się element związany z obsługą programów (pakiet Office). Całość pozytywna, nie ma co się denerwować. Warto zabrać swoje CV ze sobą.