Peek & Cloppenburg

Logo Peek & Cloppenburg
+ Dodaj opinię
Peek & Cloppenburg Czy to Twoja firma?
Inne

Peek & Cloppenburg oferuje wyjątkową modę, obsługę na najwyższym poziomie oraz produkty wysokiej jakości. Od lat należy do czołówki najbardziej cenionych pracodawców w branży mody w Polsce. Od ponad 120 lat Peek & Cloppenburg jest firmą zarządzaną rodzinnie. Dla naszych pracowników to duża wartość, zapewniająca bezpieczeństwo i dobrą atmosferę pracy. P&C łączy tradycje z nowoczesnością. Innowacje są dla nas ważne – nie tyczy się to jedynie mody, ale również naszych wszystkich działań.

Rozmowy kwalifikacyjne w Peek & Cloppenburg

(7)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

7 relacji z rozmów kwalifikacyjnych
100%
0%
0%
+Dodaj relację
Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Konsultant działu sprzedaży

Rekrutacja odbyła się:luty 2017, Kraków

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Czułam się fajnie na tej rozmowie kwalifikacyjnej. Prawie tak jakby to nie była rozmowa kwalifikacyjna tylko tak normalnie jakbym przyszła pogadać ze znajomym, którego dawno nie widziałam. Zero stresu i spięcia, bardziej podejście i traktowanie na luzie. Widać było, że ktoś chce się czegoś o mnie dowiedzieć i ja się chciałam dowiedzieć jak najwięcej o tej pracy. Ja uzyskałam potrzebne informacje, mam nadzieję, że mój rozmówca też. Zwłaszcza, że mnie wypytywał o zainteresowania, motywację, doświadczenie, zalety i inne rzeczy ale ogólnie nie było tego bardzo dużo.

Rozwiń
Data dodania: 01.03.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Pracownik Działu Kas

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2017, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Parę pytań związanych z - doświadczeniem w sprzedaży najbardziej jak się wcześniej pracowało na kasie - oczekiwaniami np. ile chciałoby się zarabiać - czasem ile chciałoby się pracować czy na pełny etat czy na część etatu - zainteresowaniami z tego co zrozumiałam idealnie jak się te zainteresowania wiążą z modą - tym dlaczego praca z klientem Odpowiedź zwrotna została udzielona tak jak się umówiliśmy za co mają ode mnie jako firma dodatkowego plusa. Fajnie wiedzieć na czym się stoi i jak obiecują to dotrzymują słowa.

Rozwiń
Data dodania: 13.01.2017
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Konsultant Działu Sprzedaży

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rekrutacja prosta pod względem ilości etapów, ponieważ dla mnie była jedna rozmowa. Nie było też trudno pod względem pytań. Wszystko opierało się na dosłownie paru sprawach: 1. doświadczeniu w sprzedaży, w obsłudze klienta 2. wynagrodzeniu i sposobie naliczania 3. zainteresowaniach, znajomości mody 4. zaletach, które się przydają w pracy 5. elastycznym czasie pracy i moich możliwościach przychodzenia na różne zmiany 6. czy znam angielski

Rozwiń
Data dodania: 05.12.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Konsultant działu sprzedaży

Rekrutacja odbyła się:listopad 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Ok rozmowa po pierwsze jasno powiedziane jakie warunki dają konsultantom czy tam sprzedawcom, nieważne jak się to nazwie. Po drugie pytania związane z tym co się ma robić w pracy i co się robiło. Co się robiło to wiadomo chodzi o doświadczenie. Co się ma robić to na przykład pytanie o obsługę kasy fiskalnej, umiejętność doradzania klientom, znajomość mody i nowych trendów. Do tego wiedza o firmie (warto cokolwiek przeczytać na ten temat, może nie zawsze o to pytają, ale przezorny zawsze ubezpieczony), oczekiwania finansowe i teoretycznie od kiedy jest się wolnym.

Rozwiń
Data dodania: 27.10.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Konsultant działu sprzedaży

Rekrutacja odbyła się:wrzesień 2016, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Pozytywnie oceniam tą rozmowę kwalifikacyjną mimo, że nie udało mi się dostać tej pracy. To nic spróbuję jeszcze raz za jakiś czas :) Na rozmowie mi się podobało, bo było bardzo sympatycznie i dlatego tym bardziej chciałabym tam pracować :) Nie mam zbytnio doświadczenia w pracy w sprzedaży i chyba dlatego nie udało mi się dostać tej pracy. Właśnie o doświadczenie mnie pytali - gdzie wcześniej pracowałam i jak mi się podobało to, że miałam bezpośredni kontakt z klientami. Mogłam opowiedzieć na spokojnie o modzie co jest modne obecnie jakie trendy mi się podobają :) Szkoda, że się nie udało, taka praca mogłaby być moją prawdziwą pasją :)

Rozwiń
Data dodania: 09.09.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Konsultant sprzedaży/doradca klienta

Rekrutacja odbyła się:maj 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Taka zwykła rozmowa jak dla mnie. Pracowałam sporo w sprzedaży na podobnych stanowiskach w innych sieciówkach i prawie wszędzie te rozmowy wyglądają dokładnie tak samo. Wszędzie chcą wiedzieć czy się zna angielski i jak przyjdzie klient anglojęzyczny czy się będzie mogło go obsłużyć. Czy się zna obsługę kasy fiskalnej czy się lubi taką pracę i czy się interesuje modą. Wszędzie tak samo jest system zmianowy i też o to pytają. Tak samo jak o wysokość wynagrodzenia. Mówiąc wprost jak ktoś był na jednej rozmowie na takie stanowisko już wie czego się może spodziewać. Czasami jeszcze robią dodatkowo scenki sprzedażowe a tu już nie robili.

Rozwiń
Data dodania: 13.07.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Zastępca kierownika działu kas

Rekrutacja odbyła się:styczeń 2016, Łódź

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Pani, z którą rozmawiałam, wprowadzała stresującą atmosferę. Niepotrzebnie, bo jak się ktoś zestresuje, to raczej dobrze nie wypadnie, a przecież chyba chcą kogoś znaleźć. Początkowo miałam mówić o swoim doświadczeniu, zwłaszcza na kierowniczym stanowisku w innym sklepie. Pani pytała np. co jest modne w tym sezonie, więc na pewno trzeba się orientować albo wcześniej chociaż poczytać o tym, żeby nie dać plamy na starcie. Uważajcie, bo bardzo patrzą na wygląd. Szybko rozmowa przechodzi na angielski. Miałam wymienić 5 znanych mi projektantów, opowiedzieć o swoich innych zainteresowaniach poza modą i o sposobach spędzania wolnego czasu po pracy. Nie wiem jak wypadłam, bo nie dali znać czy się dostałam i jeśli nie to dlaczego - pod tym względem słabo.

Rozwiń
Data dodania: 12.01.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.