Hemmersbach Central Support Sp. z o.o

Nowe technologie / IT, Instalacja / Utrzymanie / Serwis

O Hemmersbach Central Support Sp. z o.o

We at Hemmersbach always enthuse our customers by providing excellent IT services worldwide. With more than 2,400 permanent employees in 34 subsidiaries we offer our services in more than 190 countries, Hemmersbach's continuing growth is unstoppable. We have plenty of interesting innovations we would like to implement with you. Get to know us and let’s do great things together!

Nowe OpinieDodaj

4.2
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Dobre warunki

2016-05-29
anonimowo
Więcej plusów niż minusów tu było. Bo jednak mieli normalne ludzkie podejście do pracownika i to się przekładało na wysokość wypłaty i na warunki współpracy. Jak dla mnie - w sam raz.

Wypłata co miesiąc na czas, praca ciekawa, ludzie mili, więc tak naprawdę to wszystkie najważniejsze rzeczy działały sprawnie.

Co prawda bywały stresujące momenty, ale tak to już jest. Ja wspominam tę pracę dobrze.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Narzędzia pracy
  • Dofinansowanie posiłków

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Junior Sevice Desk Agent (Praca)

2016-11-08
Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: Bielany WrocławskieTermin rozmowy: 9.2016
Proces rekrutacji: 2 etapy
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Inne
Wykształcenie
Wykształcenie:Języki obce, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Twoje oczekiwania, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Strona internetowa firmy
Ogólny komentarz

Krótka rozmowa i tylko jedna dla mnie tyle mogę tak w dużym skrócie powiedzieć w tym temacie. Jak ktoś się tam do nich wybiera niech się przygotuje na rozmowę w języku, który zdeklarował w CV i który był w ogłoszeniu. U mnie angielski to musiałem mówić po angielsku o paru rzeczach.

Mówili mi jak wygląda praca na tym stanowisku, co dają z benefitów i co proponują ogólnie. A pytali o moje doświadczenie co wcześniej robiłem, czemu już nie pracuje w tej firmie, jaki miałem zakres obowiązków, czy mogę pracować na zmiany, na ile umiem Excela, Worda i Power Pointa, ile chce zarobić i jakie mam oczekiwania ogólne.

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz