Ferrero w Polsce

Logo Ferrero w Polsce
+ Dodaj opinię
Ferrero w Polsce
FMCG
501+

W Ferrero kochamy naszą pracę. Od ponad 70 lat z dumą, zaangażowaniem i niegasnącym entuzjazmem pracujemy na sukces naszych znanych i lubianych na całym świecie marek. W naszej firmie najważniejsi są ludzie. Nieustająco poszukujemy nowych talentów, którym oferujemy dołączenie do międzynarodowego zespołu w firmie o fascynującej historii, silnych wartościach oraz ambitnych planach na przyszłość.

Kariera w Ferrero w Polsce
więcej

Przygotuj się do rekrutacji w Ferrero w Polsce

Zwiększ swoje szanse - poznaj wskazówki i porady pracodawcy

Kariera w Ferrero w Polsce

Ferrero w Polsce 1Ferrero w Polsce 2Ferrero w Polsce 3Ferrero w Polsce 4

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Wskazówka od rekrutera

Jeśli jesteś gotów podjąć nowe, ciekawe wyzwania w branży FMCG, Ferrero może być właśnie tym środowiskiem pracy, którego szukasz. Wykorzystaj swoje ambicje, uzdolnienia i zdobyte doświadczenia, a my pomożemy Ci w rozwoju Twojej kariery.

Jeśli jesteś absolwentem, Ferrero chce pomóc Ci w rozpoczęciu Twojej zawodowej kariery. Kiedy rozpoczniesz pracę w jednym z naszych licznych działów w jednej z wielu lokalizacji, zostaniesz objęty programem dla absolwentów, podczas którego dowiesz się, jak pracujemy w Ferrero.

Jeśli jesteś studentem, możesz złożyć podanie o staż, podczas którego zdobędziesz praktyczne doświadczenie i będziesz miał możliwość dowiedzieć się, jak działa jeden z wielu działów naszej firmy. Przygoda, która rozpoczyna się od stażu może szybko przerodzić się w pierwszy etap Twojej kariery!

Etap #1 Sprawdź nasze oferty pracy

Wejdź na stronę https://www.ferrerocareers.com/pl/pl/ i kliknij na „znajdź pracę", aby zobaczyć na jakich stanowiskach mamy wakaty, które odpowiadają Twoim zainteresowaniom i doświadczeniu. Pamiętaj, że w zależności od lokalnych potrzeb, rekrutację na różne stanowiska ogłaszamy przez cały rok.

Etap #2 CV

Złóż podanie o pracę przez Internet i nie zapomnij dołączyć do niego aktualnego CV oraz krótkiego listu motywacyjnego, który pozwoli nam lepiej Ciebie poznać i wyjaśni, dlaczego interesujesz się konkretnym stanowiskiem.

Etap #3 Analiza CV i rozmowa kwalifikacyjna

Jeśli uznamy, że Twoje podanie o pracę jest dla nas interesujące, skontaktujemy się z Tobą, żeby umówić Cię na rozmowę telefoniczną lub wideokonferencję z osobą odpowiedzialną za rekrutację. Przebieg procesu rekrutacji może wyglądać różnie w różnych krajach, ale zawsze ma na celu ocenę twoich kompetencji, charakterystyki i umiejętności technicznych oraz określenie, czy odnajdziesz się w naszym sposobie pracy.

Etap #4 Spotkanie z przyszłym przełożonym

Jeśli pierwsza rozmowa kwalifikacyjna przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie z kierownikiem liniowym Ferrero. Czasami rozmowa odbywa się w formacie assessment centre. W obu przypadkach, jej celem jest lepsze poznanie Twojej osobowości, wrodzonych predyspozycji technicznych oraz ocena, czy pasujesz do naszej dynamicznie rozwijającej się organizacji. Więcej szczegółowych informacji na ten temat przekażemy Ci przed rozmową kwalifikacyjną.

Chcesz do nas dołączyć?

Zobacz najnowsze oferty pracy