Euvic

Nowe technologie / IT

O Euvic

Euvic oferuje klientom rozwiązania z zakresu outsourcingu IT, tworzenia i testów oprogramowania, prowadzenia projektów wdrożeniowych oraz help desk IT. Firma działa od 2004 roku i obecnie zatrudnia ponad 1500 programistów. Euvic stanowi także część Grupy Euvic, czyli największej federacji spółek IT w środkowej części Europy.

Nowe OpinieDodaj

3.4
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Można polecać na pierwszą pracę

2016-09-25
Developer
Można polecać na początek na pierwszą maksymalnie drugą pracę. Chodzi głównie o kasę nie ma co ukrywać ani owijać w bawełnę. Jakby kasa była lepsza to można by było rozważać siedzenie dłużej albo mówienie, że to praca też na później.

A tak jest jak jest bez doświadczenia spoko z dużym doświadczeniem nie. Żeby nie było takiego hejtu to firma się stara. Dorzuca całe te pakiety sportowe, medyczne, owoce itp. Dokładają bardzo dużo tych rzeczy za free.

Ludzie są spoko przynajmniej byli i pozwalają na elastyczny czas pracy. Przeważnie to standard, ale też nie zawsze.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Prywatna opieka medyczna
  • Narzędzia pracy
  • Karta sportowa
  • Elastyczny czas pracy
  • Owoce i napoje w firmie

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Programista PHP (Praca)

2017-02-11
Branża: Nowe technologie / ITMiejsce: WrocławTermin rozmowy: 12.2016
Proces rekrutacji: 3 etapy
  • Rozmowa przez telefon
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
Wykształcenie
Wykształcenie:Języki obce, Obsługa programów
Kariera
Kariera:Wynagrodzenie, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Etap nr 1 - rozmowa przez telefon Etap nr 2 - spotkanie i rozmowa techniczna. Poza tym testowanie angielskiego. Pytania średni poziom trudności. Tzn mówię o tych technicznych reszta jak wszędzie.

Techniczne ze wszystkiego co mieli w ogłoszeniu niektóre bardzo łatwe inne takie że ciężko zrozumieć o co chodziło. Z reszty dyskusja o doświadczeniu tzn co się robiło gdzie się robiło jak się robiło z czego się korzystało. Ustalenie wstępnie terminu rozpoczęcia pracy i zarobków. Przedstawienie informacji na temat firmy tak na dokładkę.

Na rozmowie wyglądało, że wszystko fajnie.

Używasz starej wersji przeglądarki, aby przeglądać stronę zaktualizuj swoją przeglądarkę do nanowszej wersji Google Chrome


Pobierz Chrome


Pobierz