AmRest

Logo AmRest
+ Dodaj opinię
FMCG, Turystyka / Gastronomia / Hotelarstwo
Zatrudniamy ponad 50 000 osób w 25 krajach. Jesteśmy globalną firmą, która kieruje się wspólnym celem i mocnym przekonaniem, że doskonałość naszych usług jest sposobem na zdobycie ludzkich serc. Działamy od 1993. Obecnie jesteśmy jednym z największych operatorów restauracyjnych w Europie i ważnym graczem w Chinach. Naszym celem jest oferowanie naszym klientom na całym świecie wyjątkowej obsługi i nieodpartego smaku naszych produktów w przystępnych cenach.

Rozmowy kwalifikacyjne w AmRest

(7)

Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy

Pokaż:

Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.

Aplikowałeś na: Asystentka

Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2021, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Najpierw zapytano mnie czy kojarze firmę AmRest a następnie dlaczego chce w niej pracować. Ich motto to "Wszystko jest możliwe" więc zapytano mnie czy miałam taką sytuacje w życiu, kiedy stwierdziłam, że wszystko jest możliwe. Następnie o pracę w grupie, część po angielsku (jedno pytanie o moje pasje i hobby). Pani bardzo miła i sympatyczna.

Rozwiń
Data dodania: 23.04.2021
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 4
nie 2

Aplikowałeś na: Pracownik Restauracji

Rekrutacja odbyła się:kwiecień 2018, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Praca w KFC to może nie szczyt marzeń, ale jako studentka postanowiłam spróbować dostać się do tej firmy i dorobić sobie trochę do budżetu, dlatego zdecydowałam się na wysłanie CV. Z AmRest zadzwonili do mnie jakieś dwa tygodnie później, więc w miarę szybko i od razu zaprosili na spotkanie w firmie. Co do samej rozmowy to była chyba najdłuższą rozmową rekrutacyjną, na jakiej miałam okazje być. Bardzo dużo pytań, ale przy tym też profesjonalne zachowanie rekrutera. Pytania dotyczyły ogólnie doświadczenia, gdzie wcześniej pracowałam, dlaczego odeszłam z poprzedniej pracy, dlaczego chcę pracować właśnie tutaj. Dodatkowo pytali mnie też jakie jedzenie w KFC lubię najbardziej. Raczej takie standardowe tematy poruszane na rozmowie kwalifikacyjnej, więc zaskoczyło mnie w zasadzie tylko jedno pytanie – czym według mnie powinien cechować się odpowiedzialny pracodawca. Nie do końca wiedziałam, co powiedzieć, ale jakoś z tego wybrnęłam. Ogółem cała rozmowa przebiegła w przyjemnej atmosferze i nie stresowałam się jakoś bardzo.

Rozwiń
Data dodania: 21.05.2018
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 15
nie 2

Aplikowałeś na: Pracownik Restauracji

Rekrutacja odbyła się:grudzień 2016, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Rozmowa bardzo rzeczowa. Ja potrzebowałam wtedy pracy jak najszybciej, zależało mi na czasie, bo zrezygnowałam z czegoś innego, chciałam szybko przejść gdzieś indziej. Studiuję, co jest problemem dla wielu pracodawców, ale wiedziałam, że w KFC tak nie jest. Rozmowa była krótka, bardziej bym powiedziała, że to ustalenie podstawowych faktów. Gdzie studiuje, jak będzie z grafikiem to znaczy na kiedy koniecznie potrzebuje wolnego, ile godzin tygodniowo będę mogła wyrabiać, czy mam ważną książeczkę sanepidowską i chęć do pracy. Wymieniliśmy informacje na temat pieniędzy i zasad pracy. Krótko, ale bardzo kompetentnie :)

Rozwiń
Data dodania: 16.12.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 6
nie

Aplikowałeś na: Stażystka

Rekrutacja odbyła się:listopad 2016, Wrocław

PRAKTYKA STAZ
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Bardzo się ucieszyłam jak do mnie oddzwonili i zaproponowali mi spotkanie. Chciałam zrobić staż w znanej firmie, gdzie zobaczę dużo różnych rzeczy w krótkim czasie. Liczyłam na to, że tutaj tak będzie. Nie obyło się bez dużej ilości pytań i fragmentu rozmowy po angielsku. Te pytania obejmowały między innymi studia, oczekiwania, chęć nauki, dyspozycyjność, zainteresowania, znajomość Excela, zalety. Rozmowa została przeprowadzona w pozytywnej atmosferze, co też nie ukrywam mi się podobało. Czułam się na tej rozmowie na tyle dobrze, że jeszcze bardziej chciałam się postarać żeby dobrze wypaść.

Rozwiń
Data dodania: 26.10.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak 1
nie

Aplikowałeś na: Zastępca Kierownika Kawiarnii Starbucks

Rekrutacja odbyła się:wrzesień 2016, Warszawa

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

Mi przy rozmowie kwalifikacyjnej na zastępcę kierownika się trafiła dodatkowo rozmowa po angielsku. Nawet mnie to zdziwiło, bo wcześniej jak nawet pisali w ogłoszeniu, że chcą znajomości angielskiego to tego nie sprawdzali. Bardziej patrzyli na doświadczenie. Tutaj też trzeba było dużo powiedzieć o sprzedaży, zarządzaniu zespołem i pracy z klientami. Nie była to stresująca rozmowa ani nie miało się wrażenia, że "przepytują". Było zwyczajnie miło i spokojnie. Wystarczyło dużo mówić i odpowiadać na te wszystkie pytania. Odpowiedź była dość szybko po rozmowie nie zmuszają do długiego czekania.

Rozwiń
Data dodania: 05.09.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Kierownik Zmiany w Restauracji Pizza Hut

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2016, Wrocław

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 1

Moje relacja:

Przy rozmowie na kierownika zmiany okazało się, że nie padły żadne straszne pytania i że nie było nawet stresująco. Normalna rozmowa na poziomie dotycząca z jednej strony moich oczekiwań, co ja chciałbym robić w tej pracy, jak ją sobie wyobrażam a z drugiej informacyjna o tym czego oni jako firma oczekują i na czym im najbardziej zależy. Nie obyło się bez zwyczajnych pytań kiedy mógłbym zacząć pracę? ile chcę zarabiać na rękę? czy mogę pracować w systemie zmianowym? czy kiedykolwiek musiałem zarządzać ludźmi? jak wygląda moje doświadczenie czym się zajmowałem? czy lubiłem pracę w sprzedaży?

Rozwiń
Data dodania: 07.07.2016
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie

Aplikowałeś na: Kierownik restauracji KFC

Rekrutacja odbyła się:lipiec 2015, Poznań

PRACA
Ogólne wrażenia:

Czas trwania rekrutacji: do 2 tygodni

Ilość etapów rekrutacji: 2

Moje relacja:

O AmRest słyszałam w sumie dużo różnych opinii. W momencie kiedy dowiedziałam się, że szukają kogoś, kto miałby poprowadzić restaurację w Poznaniu, postanowiłam spróbować swoich sił. Po wysłaniu potrzebnych dokumentów zostałam zaproszona na rozmowę w potencjalnym miejscu pracy. Było pozytywnie, bo jednocześnie mogłam zobaczyć obecny skład. Oczywiście zostałam wypytana dokładnie o wszystko - jak sobie radziłam na poprzednim stanowisku menadżerskim, dlaczego zrezygnowałam z tamtej pracy, czym się zajmowałam jako menadżer, czy znam angielski i jak sobie z nim radzę, jaki miałabym pomysł np. na promocję akurat tego punktu, czy lubię współpracować z ludźmi itp. W sumie mi się podobało, firmie chyba też, bo mnie zatrudnili.

Rozwiń
Data dodania: 01.12.2015
Czy ta relacja jest przydatna?
tak
nie 1

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.