Alexander Mann Solutions

Human Resources

O Alexander Mann Solutions

Alexander Mann Solutions is an international company, a pioneer within Recruitment Process Outsourcing (RPO) ever since the launch of its services in 1996 in the United Kingdom. We currently employ over 3,000 staff globally and co-ordinate client delivery across 80 countries.

The company’s mission is to integrate the outsourcing capability and consulting expertise to enable organisations to attract, engage and retain top talent based on the shared belief that people are the foundation for success. The Company offers to its clients a wide range of innovative talent management, outsourcing and consulting services.

Alexander Mann Solutions Poland started its operations in 2005, providing recruitment process outsourcing services to several international customers. Currently, its Global Client Service Centers in Krakow and Gdansk work with a large number of clients, from the UK, France, Czech Republic, Switzerland, Germany, Hungary, among others.

We are continuously looking for entry level candidates (in Recruitment: sourcing and administration profiles, Finance, Business Intelligence, HR Operations, Help Desk), as well as for experts and people managers. If you are interested in working for a market leader please contact us at [email protected].

Nowe OpinieDodaj

4.0
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance

Firma z dużą ilością zalet

anonimowo
Miła atmosfera, super ludzie, sporo ciekawych szkoleń, a do tego możliwość zdobywania doświadczenia. Tak bym podsumowała pracę w Alexander Mann Solutions. Raczej nie mogę się do niczego przyczepić, bo spędziłam w tej firmie naprawdę dobry czas. Fakt, pensja mogłaby być trochę wyższa, ale i tak było w miarę. Jedynie kwestia awansów była dość niejasno przedstawiona, ale to chyba tylko tyle z minusów.
Szkolenia
Atmosfera
Możliwość awansu
Wynagrodzenie
Work/life Balance
  • Kursy / konferencje
  • Narzędzia pracy
  • Elastyczny czas pracy

Rozmowy kwalifikacyjneDodaj

Ocena pozytywna
Ocena rozmowy:Pozytywna

Recruitment coordinator (Praca)

Branża: Human ResourcesMiejsce: KrakówTermin rozmowy: 5.2016
Proces rekrutacji: 2 etapy
  • Spotkanie w firmie
  • Rozmowa w języku obcym
Pytania dotyczące
O Tobie
O Tobie:Zainteresowania
Wykształcenie
Wykształcenie:Kierunek studiów, Języki obce
Kariera
Kariera:Cele zawodowe, Twoje oczekiwania, Doświadczenie
Sposób aplikowania
  • Portal z ofertami pracy
Ogólny komentarz

Ja trafiłam na jedną rozmowę w firmie nie wiem czy normalnie jest tego więcej. Pracy nie dostałam, więc o reszcie etapów nie mam jak się wypowiedzieć. Rozmowę prowadziły dwie osoby i część była po angielsku. Wydaje mi się, że dobrze nie przejrzały mojego CV, bo niektóre pytania były bezsensowne. W CV miałam wszystkie niezbędne informacje. Chyba, że pytają o to tylko dlatego, że o coś muszą pytać, tego nie wiem.

W każdym razie mnie zapytały o doświadczenie dosyć szczegółowo, o cele zawodowe, oczekiwania, dyspozycyjność, zainteresowania, studia i o sposób radzenia sobie w różnych sytuacjach.