ABB

Logo ABB
+ Dodaj opinię
ABB
Energetyka / Surowce
501+

ABB jest wiodącą globalną firmą technologiczną, która stymuluje transformację gospodarek i społeczeństw, budując ich przyszłość w sposób wydajny i zrównoważony. Integrując produkty elektryfikacji, robotyki, automatyki i systemów napędowych z rozwiązaniami cyfrowymi, ABB wyznacza nowe granice technologii i poziomy efektywności. Za sukcesem firmy stoi 105 tys. utalentowanych pracowników w ponad 100 krajach, którzy kontynuują ponad 130-letnią historię ABB.

Kariera w ABB
więcej

Przygotuj się do rekrutacji w ABB

Zwiększ swoje szanse - poznaj wskazówki i porady pracodawcy

Kariera w ABB

ABB Zdjęcie 1ABB Zdjęcie 2ABB Zdjęcie 3ABB Zdjęcie 4

Wybór pracodawcy to nie jest prosta sprawa. Co wyróżnia nas na tle innych firm?

Wskazówka od rekrutera

Zachowaj spokój. Spotkanie rekrutacyjne to stresujące przeżycie, ale pamiętaj, że odpowiednia dawka adrenaliny działa pozytywnie. Nie pozwól, by stres Cię zablokował, dlatego przed samą rozmową zrelaksuj się i uwierz w siebie. Pamiętaj, że każda rozmowa rekrutacyjna to cenne doświadczenie.

Nie daj się zaskoczyć. Przemyśl pytania, których możesz się spodziewać i przygotuj odpowiedzi. Pomyśl również, o co chciałbyś zapytać nas jako potencjalnego przyszłego pracodawcę. Możliwe, że część rozmowy zostanie przeprowadzona w języku angielskim - przygotuj się również na ten scenariusz.

Przed rozmową rekrutacyjną spróbuj dowiedzieć się jak najwięcej o ABB, odwiedź naszą stronę internetową i przejrzyj profile w mediach społecznościowych. Przeczytaj też dokładnie opis stanowiska, na które aplikujesz. Zwróć uwagę na "słowa-klucze" i upewnij się, że odniosłeś się do nich w swoim CV.

Etap #1 Znajdź ofertę dla siebie

Przejrzyj nasze bieżące oferty pracy na careers.abb i wybierz te, które odpowiadają Twojemu doświadczeniu i zainteresowaniom. Zaaplikuj w wygodny dla Ciebie sposób.

Etap #2 Selekcja CV

Wszystkie aplikacje przesłane w odpowiedzi na ogłoszenie są weryfikowane przez nasz dział rekrutacji.

Etap #3 Pierwsza rozmowa rekrutacyjna

Podczas pierwszej rozmowy telefonicznej z rekruterem przedstawiamy szczegóły oferty, a także rozmawiamy o Twoich umiejętnościach, doświadczeniu i oczekiwaniach.

Etap #4 Druga rozmowa kwalifikacyjna

Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu, odbywają rozmowę z przyszłym przełożonym. W zależności od stanowiska, spotkanie może być połączone z zadaniami sprawdzającymi kompetencje wymagane dla danej roli.

Etap #5 Oferta

Wybranemu w procesie rekrutacji kandydatowi składamy ofertę pracy.

Etap #6 Zatrudnienie

Witamy na pokładzie!

Etap #7 Onboarding

Aby ułatwić Ci start, przed dołączeniem do firmy i w pierwszych dniach pracy, zapewnimy wszystkie niezbędne materiały wdrożeniowe oraz nasze wsparcie.

Chcesz do nas dołączyć?

Zobacz najnowsze oferty pracy

Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪

Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.

Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.