Znajdź interesujące Cię ogłoszenie i wypełnij zamieszczony przy nim formularz rekrutacyjny. W ten sposób prześlesz nam aplikację elektroniczną na wybrane przez siebie stanowisko. Aktualne oferty pracy lub staży znajdziesz na stronie: https://new.abb.com/pl/kariera
Nasz dział rekrutacji zweryfikuje Twoja aplikację, sprawdzając jej zgodność z daną ofertą. Na tym etapie pod uwagę bierzemy także aplikacje Kandydatów, którzy założyli swoje konto w naszym systemie rekrutacyjnym przy okazji wcześniejszych procesów rekrutacyjnych i wyrazili zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach. Podczas wstępnej selekcji oceniamy Twoje kwalifikacje i doświadczenie, a także predyspozycje do pracy na danym stanowisku.
Etap #3 Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna - telefoniczna
Podczas pierwszej rozmowy telefonicznej, nasz rekruter przedstawi Ci szczegóły oferty. Sprawdzi też Twoje podstawowe umiejętności, m.in. językowe, zapyta Cię o doświadczenie oraz oczekiwania dotyczące stanowiska.
Etap #4 Druga rozmowa kwalifikacyjna - w biurze
Jeśli pozytywnie przejdziesz pierwszy etap rozmów, nasi rekruterzy zaproszą Cię do kolejnego etapu, jakim jest bezpośrednia rozmowa z przełożonym w siedzibie firmy. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, zweryfikujemy Twoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie, a także kluczowe dla stanowiska kompetencje i dopasowanie do kultury organizacyjnej firmy. W zależności od stanowiska, którego dotyczy rekrutacja, możesz też zostać poproszony o wykonanie krótkiego zadania, sprawdzającego kompetencje wymagane dla danej roli.
Etap #5 Przedstawienie oferty
Jeśli dojdziesz do tego momentu – gratulacje! Oznacza to, że najlepiej spośród Kandydatów przeszedłeś wszystkie etapy rekrutacji i pragniemy przyjąć Cię do naszego zespołu. Na tym etapie nasz rekruter złoży Ci konkretną ofertę pracy oraz uzgodni z Tobą warunki oraz szczegóły dotyczące zatrudnienia.
Ustaliłeś z rekruterem warunki zatrudnienia? Zapraszamy Cię w takim razie na onboarding, wręczamy służbowy sprzęt i witamy na pokładzie!